航天科工集团科技保障中心有限公司部分岗位公开招聘启事
航天科工集团科技保障中心有限公司(以下简称航天科保)是中国航天科工集团有限公司高水平、专业化科技保障平台，公司本部位于北京。航天科保紧密围绕集团公司战略部署，聚焦主责主业，致力于加快提升科技保障能力和水平，打造航天特色现代服务体系，保障科研生产中心工作，为建设世界一流航天防务集团公司提供有力支撑。
根据工作需要，决定面向社会对部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下:
一、招聘岗位及人数
(一)电子采购平台运营事业部市场渠道运营岗3人
(二)电子采购平台运营事业部电子超市运营岗2人
(三)电子采购平台运营事业部平台开发与运维岗5人
(四)科技保障总体部科普业务管理岗1人
二、报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。
三、应聘人员基本条件
(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识。
(四)具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
(六)满足相应岗位的特殊要求。
四、主要岗位职责和特殊要求
(一)电子采购平台运营事业部市场渠道运营岗
主要岗位职责：
负责物资采购渠道、市场的开发和维护;分析行业状况，开发不同区域的代理商与k8凯发推荐的合作伙伴;借助公司平台及品牌，开展各类合作、市场推介活动;制定市场推广方案并执行;进行市场相关数据的统计和分析，完成必要的市场调查和竞品信息搜集;完成活动报告，定期总结市场反馈情况。负责客户对接和问题跟踪处理;负责售后k8凯发推荐的技术支持方案的制定;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
市场营销、采购管理等相关专业全日制本科及以上学历;具备在年产值10亿元以上国有企业物资采购领域三年及以上市场推广或k8凯发推荐的售后服务经验。
(二)电子采购平台运营事业部电子超市运营岗
主要岗位职责：
负责电子超市板块的运营管理;负责电子超市板块的采购订单、过程管理及资金结算收支;负责与电子超市相关的其他工作;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
供应链管理、采购管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有在年产值10亿元以上国有企业电子超市(含劳保福利)三年及以上运营经验;具有良好的组织、谈判、沟通、协调能力，较好的业务洽谈、分析判断能力，较强的计划性及主动性。
(三)电子采购平台运营事业部平台开发与运维岗
主要岗位职责：
负责研究和落地电子采购平台应用架构的发展方向、架构改进、迭代方案，确保系统的高可用性、健壮性和可扩展性;负责包括且不限于系统架构设计、需求沟通、技术文档编写、功能研发，负责核心技术的攻坚任务;负责相关业务的web后端研发和技术建设，维护和现有软件产品升级，快速定位并修复现有产品的缺陷;负责参与系统的微服务新技术的预研与开发;负责参与组织团队devops工具集成，负责平台服务端可靠性、安全性的优化设计。负责设计系统功能性测试方案，开展全面性测试。
特殊要求：
计算机、软件工程等相关专业硕士研究生及以上学历;具有三年及以上系统集成、系统维护与测试、it支持等经验;能够完成软件设计和文档编写;熟悉spring、mybatis等开源框架;熟悉常用消息和存储中间件;熟悉linux系统和oracle、mysql、神通等数据库操作;熟悉数据管理、元数据、主数据设计实现方法，熟悉中台模式功能实现;具有负责或主导参与央企电子采购系统开发和运营经验，具有团队管理经验和良好沟通协调能力者优先。
(四)科技保障总体部科普业务管理岗
主要岗位职责：
负责航天科普业务管理;根据国家科普战略，策划开展航天科普活动;负责开发航天科普课程、策划科普赛事，宣传航天事业，支撑集团公司航天科普能力建设;完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
中共党员;全日制大学本科及以上学历;具有丰富的航天科普知识和较高的文案水平、良好的沟通表达能力和组织协调能力。
五、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、考试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知，未进入下一环节者不再另行通知。
(二)对录用人员实行试用期制度，并按照航天科保有关规定建立劳动关系。
六、报名时间、方法及要求
(一)报名时间
报名截止时间为2023年6月18日。
(二)报名方法
所有应聘人员填写附件《应聘人员登记表》(需含电子免冠照片)，准确填写后(命名为“姓名 部门 拟应聘岗位”，如“张三 电子采购平台运营事业部 市场渠道运营岗”)，以互联网电子邮件方式发送至：htkb2022@163.com。
联系电话：010-68193709.
(三)应聘要求
1. 应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全而影响录用，后果自负。
2. 应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
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